(재)부산디자인센터 기간제 직원 공개 채용 공고 재단법인 부산디자인센터에서 다음과 같이 기간제 직원을 공개 채용합니다.
1. 채용내역 채용분야 | 인원 | 담당직무 | 부속실 관리 | 1명 | · 원장 부속실 운영·관리 · 원장 일정 관리 및 업무 보좌 · 언론관리, 공문 수발신 · 기타 기획경영팀 행정 업무지원 | 시설관리 | 1명 | · 입주업체 및 센터 시설관리 · 디자인체험관 및 자료실 운영관리 · 기타 기획경영팀 행정 업무지원 |
2. 응시자격 구분 | 세부내용 | 자격조건 | ․ 담당직무 분야 자격 또는 경력자 ․ 위와 동등한 자격과 능력이 있다고 인정되는 자 ․ 우대사항 : 운전능숙자(부속실 관리) | 결격사유 | ․ (재)부산디자인센터인사관리규정 제18호 각 호의 결격사유가 없는 자 ‧ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ‧ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ‧ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ‧ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ‧ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ‧ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ‧ 공무원 및 정부․지방투자기관에서 징계에 의하여 파면 처분을 받는 날로부터 5년, 해임 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 ‧ 병역법에 의한 병역 기피자 ‧ 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 |
․ 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자 | 기타 | ․ 해외여행에 결격사유가 없는자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ․ 공고일 전일 현재 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 ․ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자는 서류심사 5~10% 가점 부여 |
3. 전형절차 및 방법 ❍ 1차 : 서류전형 - 응시자격요건 및 서류구비 여부 등 자격 적격유무 판단 (자기소개서 등 제출서류 검토) ❍ 2차 : 면접전형 - 5분 이내 자기소개 및 10분 이내 면접을 통한 적격성 평가 [면접시험 배점기준] 구분 | 직장인으로서의 정신자세 | 전문지식과 그 응용능력 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 예의·품행 및 성실성 | 창의력·의지력 및 발전 가능성 | 25 | 3 | 10 | 5 | 3 | 4 |
※ 25점 만점 기준으로 17점 이상인 경우 채용대상자로 선정
4. 응시원서 접수 ❍ 접수기간 : 2016. 8. 30(화) ~ 9. 11(일) ❍ 접수방법 : 이메일 접수(jhlee@dcb.or.kr)
5. 제출서류 - 입사지원시 ❍ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) ❍ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 (해당자에 한함) ❍ 면허 또는 자격증명서 사본 (해당자에 한함) ❍ 경력증명서 (해당자에 한함) - 채용확정시 ❍ 가족관계증명서 및 주민등록등본 각 1부 ❍ 주민등록초본 (남자에 한함)
6. 근무조건 ❍ 채용기간 : 최초 1년, 근무성적 평가 후 연장 가능 ❍ 보수수준 : 연봉 21,000천원(4대보험 본인부담금 포함, 퇴직금 별도) ❍ 근무시간 : 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외 ❍ 근무처 : (재)부산디자인센터(해운대구 소재)
7. 응시자 유의사항 ❍ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음 ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨 ❍ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 기획경영팀(051-790-1016)으로 문의 바람 |
